Le #RGPD établit que le #DPO ne peut recevoir aucun ordre et aucune sanction hiérarchique en ce qui concerne son travail de conformité au #RGPD. Le #DPO interne est donc un employé quasi-protégé dans l’entreprise.
le #DPO est aussi un arbitre impartial qui délègue des actions de mise en conformité à l’ensemble des collaborateurs, et informe des bonnes pratiques #RGPD à respecter.
Toujours selon le règlement, l’absence de conflits d’intérêts est une obligation absolue pour le #DPO.
Le #DPO ne peut donc pas être le, le gérant, DG, DAF, DRH, responsable informatique, responsable marketing…et dans les collectivités c’est aussi impossible pour les maires, les élus, et même les secrétaires de mairie, entres autres.
Le juriste ou l’avocat qui défendrait l’organisme devant les tribunaux peut aussi être considéré comme en conflit d'intérêt !
Pour résumer : le #DPO est un arbitre qui ne doit pas être juge et partie, et en conséquence le #DPO externalisé est la solution pour garantir l’impartialité légale nécessaire et la sérénité de la relation.
#Agitys vous assiste pour gérer le #RGPD dans votre entreprise, collectivité ou association, et peut devenir votre #DPO externalisé déclaré auprès de la #CNIL.
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